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Selección

Nuestro objetivo constante en este ámbito es la máxima rigurosidad en cada proceso de selección,  contando para ello con personas serias, profesionales y con la máxima distinción y acorde a las necesidades del cliente.

 

 
Motivación y Formación

Para nuestra organización es fundamental el rigor y la armonía, donde juega un papel fundamental tanto la motivación de nuestros empleados como un seguimiento continuo en disciplina y formación.

 
Control

Calidad de servicios, con un continuo control y supervisión de los mismos a través de nuestros jefes de servicios, inspectores supervisores, con elaboración diaria mediante partes de servicios de cada empleado.

 
Atención al Cliente

En materia de Atención al cliente estamos continuamente con la política de afán de servir a nuestros clientes y sus diferentes necesidades, somos de plena confianza, nos gusta distinguirnos por una gran atención al cliente. El cliente para nosotros es todo. Tenemos muy claro que de nada sirve un cliente temporal, sino la fidelización del mismo, esa política nos ha llevado a que actualmente y desde nuestra creación en 1990, contemos en gran número con los mismos clientes y se hayan convertido en los mayores avalistas de nuestra calidad de servicio y atención al cliente.

Nos gusta hacer las cosas bien y a mayor confianza con el cliente, mayor compromiso hacia ellos.

Toda la estructura y los diferentes departamentos de nuestro grupo se encuentran perfectamente preparados para cumplir nuestro objetivo prioritario: La satisfacción del cliente.

Consideramos fundamental la buena imagen de todos los componentes de nuestra companía, entiendo que no sólo se trata de la imagen de la companía, sino de la imagen del cliente, la imagen del servicio.

 
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